Защита прав учителя

Светлана
Категория: Школы и Лицеи
29 мая 2015 г., 14:49
Ответов: 1

Я в начале учебной недели отработала свою педагогическую нагрузку, об этом директору сообщила. На следующий день, зав. по УР подтвердила это директору, но он заявил, что у меня прогул. Имеет ли право директор голословно обвинять, случай со мной не единичный


Ответы
1
Администратор
30 мая 2015 г., 17:10

Доброго времени суток, Светлана!

Спасибо за интерес, проявленный к нашему порталу!

Для того чтобы подтвердить факт Вашего прогула, директор образовательного учреждения, где Вы работаете, должен ознакомить Вас с составленным в день Вашего отсутствия актом. В этом документе должно быть указано, в какой день Вы не были на рабочем месте без уважительной причины за подписями составителя акта и свидетелей – коллег, которые подтверждают факт Вашего отсутствия на рабочем месте.

Кроме того, у директора должна быть Ваша объяснительная, которая пишется только после того, как Вас ознакомили с актом и письменным требованием предъявить объяснения, которые, в свою очередь, тоже должны быть оформлены в письменном виде.

Если все эти документы отсутствуют, значит и факт Вашего прогула не подтверждён.

Ответ полезен?
Ответить

Похожие вопросы
Виктория
Категория: Школы и Лицеи
Ответов: 1
3 июня 2015 г., 11:50
Юлия
Категория: Школы и Лицеи
Ответов: 1
30 сент. 2016 г., 20:54
Сара Салыковна
Категория: Школы и Лицеи
Ответов: 0
19 мая 2017 г., 2:58
Другие категории